肉污操b潮喷视频喷水 ​公司怎么变更地址

企业如何更改地址？

一、企业如何更改地址？

有五个步骤可以改变公司注册地址。分别是:(一)向迁入地工商行政管理局申请营业执照变更；(二)到迁入地工商行政管理局办理工商转让；(三)到迁入地工商行政管理局领取新的营业执照；(四)变更组织机构代码证；(五)变更税务登记证。变更税务登记申请表、营业执照、组织机构代码证必须提交原税务登记证件原件和加盖公章。

[法律规定]

《

《中华人民共和国公司登记管理条例》

》　第二十七条　企业申请工商变更，下列文件应当向公司登记机关提交：

(一)公司法人代表签署的工商变更申请书；

(二)根据《公司法》作出的变更决定或者确定；

国家工商行政管理总局要求提交的其它材料。

企业工商变更涉及公司规章变更的，应当提交修改后的公司规章或者公司章程，由公司法人代表签署。

企业工商变更涉及公司规章变更的，应当提交修改后的公司规章或者公司章程，由公司法人代表签署。

根据法律、行政法规或者国务院的规定，工商变更事项在登记前必须经过批准的，还应当向公司登记机关提交相关审批文件。

二是有关公司拆迁难题的建议？

全面保障员工自主权。当确定搬迁到其他城市时，特别是非政府机构查封停产停业的拆迁，即企业计划改为拆迁。当高管精心策划搬迁计划时，高管可以公开透明地主动告知员工未来一年或六个月的搬迁计划。但确立企业搬迁不是关闭和转移，不会裁员限产，也不会降低员工福利待遇。相反，这是企业经济再次腾飞的战略转移。每个员工都可以在公司取得长远发展。此外，组织骨干员工还可以代表参观预订新的工厂地址，介绍公司的发展战略，让员工做好充分的心理准备，让员工思考的不是“去不去”，而是“怎么去”。

第三，公司拆迁职工赔偿标准

《

中华人民共和国劳动法法

》第四十条规定:“有下列情形之一的，用人公司可以提前30天以书面形式通知员工本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，劳动合同(三)在订立劳动合同时所依据的客观条件发生重大变化。造成劳动合同不能履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。《劳动法》第二十六条也有同样的要求。《劳动法》第二十六条也有同样的要求。